1月3日，沈陽藥科大學藥學院方亮院長一行5人蒞臨珍寶島藥業參觀指導，主要就雙方在科技研發、項目合作、人才培訓合作等全面開展校企合作方面進行了深入座談、交流和調研。公司總裁陳海、研究院院長王喜軍、人資總監王秀麗等進行了熱情接待、座談和陪同。這是繼2019年11月5日公司拜訪藥學院初步洽談校企合作后，院方走進企業的一次重要到訪，并就雙方深化校企合作取得諸多共識。同時，此次到訪也是藥學院2020年開啟的走訪第一站。
為進一步加深對企業發展狀況的全面了解，院方領導首先參觀了展廳，認真聽取企業發展史、公司文化、主打品種、各公司沙盤等內容介紹。并深入凍干四車間進行現場參觀，對車間的設備、現場管理、自動化水平都給予了充分肯定。最后來到了研究院，主要參觀了研究院的小試車間、實驗室等配套設施。
圍繞深化校企合作活動開展，雙方在座談中主要圍繞科研項目、質量標準提升及人才培養等三個方面進行了交流。方院長主要介紹了藥學院在科研項目、專家力量、在研課題等的優勢內容，雙方針對目前藥學院貼劑等新劑型及眼用制劑、紫杉醇等高端制劑前沿技術進行了交流。特別在質量管理方面，雙方探討了配方顆粒、質量標準提升內容。圍繞人才隊伍建設，雙方主要探討了采取互換交流生、成立“沈陽藥科大學車間實習基地”、專業碩士的人才培養、高級培訓班定向培養等合作模式。
著眼未來發展，雙方期待建立長效合作機制。陳海總裁代表企業表示，希望雙方在科研項目、產業化落地、人才培養上能有深入的合作。校方領導期待加深校企合作，方院長也提出企業應該圍繞振興中藥事業，重點開拓改良型新藥領域，申報新藥的同時注重輔料的一并申報，能在“4+7”帶量采購下體現競爭優勢。
接下來公司會與藥學院開展制劑、質量的高級培訓班、實習基地等合作洽談，并梳理我公司現有產品結構需求再逐步謀求新藥開發、重難技術攻關等更大范圍的合作。同時，人資中心也會繼續開拓國內其他頂尖的中藥、化藥、生物藥領域研究的高校，搭建交流、合作的平臺，為企業在新藥研發、技術攻關、質量標準、人才培養等方面不斷引入專家團隊，依靠高校“人才優勢+智力優勢+資源優勢+政策優勢”更好的實現共贏發展。
