1月18日，以“創新創造·高質發展”為主題的珍寶島2018年度工作會議在哈爾濱勝利召開。來自珍寶島全產業體系的全部核心管理人員共聚一堂，共同總結2018年度成績與感悟，并規劃及展望2019年工作。
大會由公司領導陳海主持。首先在年度工作匯報環節，先后由陳海、曾向東、王衛平、方福媛、懷化、劉璐做各產業板塊工作總結及規劃報告。各負責人在報告中充分總結2018年工作成績、列舉存在問題之余，更精準分析行業前沿形勢、政策法規影響及市場導向，并詳細闡述2019年度工作計劃及目標。思路清晰，規劃具有高度的合理性及落地性，為各產業板塊2019年度工作穩步推進奠定了堅實基礎。
各負責人報告結束后，作為會議重要環節，方同華董事長做了題為《創新創造·高質量·高水平——珍寶島戰略發展規劃思路》的主題演講。而在演講前，方同華董事長首先宣讀了黑龍江省新一年度政府工作報告核心要點。并指出：結合政府工作報告中的工作指導精神，企業全員必須清醒地認識到，“穩中求進”將會是珍寶島開展各項工作的總體基調。同時應積極了解并把握國家宏觀政策，順應高質量發展趨勢，將“創新、科技、質量、市場、品牌、資本”作為珍寶島新時期發展的核心價值觀。
隨后，方同華董事長談到，2019年企業上下要緊緊圍繞“打造國際化全產業鏈科技創新型大健康產業領軍企業”的發展目標，堅持“輕資產、重運營、重效益”的經營方針，大力實施“產融結合、創新驅動、轉型升級、人才提升、國際發展”發展戰略。順應時代發展，創新工作思路，加強頂層設計，優化資源配置，全面推進1234工程，實現轉型升級。打造創新創造、高質量、高科技、規模化、產業化、現代化的大健康產業集群企業，實現珍寶島產業高水平協同發展。
緊接著，各產業板塊工作責任狀簽訂儀式舉行，方同華董事長同各板塊負責人逐一簽署2019年度工作責任狀，并對他們提出了工作新要求，新部署。
最后，公司領導常國平對參會全員開展了題為《時刻保持“打天下”的能力》的有效性管理培訓。培訓內容聚焦保證市場與企業、明確角色認知、理清組織結構、做好時間管理等多個維度內容。培訓內容充滿了戰斗力、競爭力的理論和觀點，并結合自身實際情況，抓住了企業發展轉型中對中高層管理人員提出的新的要求，新的方向核心的定位。
自此，珍寶島2018年度工作會議正式落下帷幕。此次會議探討了發展大勢、凝聚發展共識、堅定發展信心，為珍寶島未來發展提供了有力指引。展望2019年，珍寶島發展藍圖已經繪就，創新發展任重道遠。正如方同華董事長在報告最后談到的：我們要緊緊圍繞“創新創造、高質量、高水平”的發展要求，勠力同心，銳意進取，攻堅克難，努力實現珍寶島各項建設再上新臺階、開創新局面、引領新發展！共同開創珍寶島更加美好的未來！
