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（一）制定采購招標計劃管理工作的規章制度、流程。

（二）負責根據各公司提報年度及臨時采購需求，制定年/月度招采計劃排期。

（三）負責中心計劃類工作的執行、管理、跟蹤、考核。

（四）負責中心上市年報、資金計劃、中心年度績效、辦公用品等其它計劃類工作的對接、跟蹤執行；

（五）負責收集、統計各公司自采范圍內項目的采購招標全過程材料，針對合規性進行考核。

（六）協助供應商經理進行項目供應商尋源、審核。

（七）負責公司授權范圍內采購管理的監督、檢查、指導工作。

（八）完成領導交辦的其他工作并定期匯報。

（一）具有3年及以上實務與管理工作經驗、具有招采計劃編制工作經驗。

（二）熟悉制藥設備、工程等招采相關知識。

（三）熟悉中華人民共和國招投標法及行業相關法律、法規。

（一）負責協助采購經理制定公司年度采購計劃，審核采購需求，決定合適的采購方式。

（二）負責協助采購經理組織項目招標的準備及實施工作。

（三）負責協助采購經理組織進行授權范圍內的采購招標活動,完成物料采購定標通知書的下達及跟蹤。

（四）負責協助采購經理對珍藥·采購招標信息化管理平臺的維護工作。

（五）負責協助采購經理完成上游原材料市場價格動態分析，指導采購招標價格洽談及指導各公司合理儲備庫存。

（六）負責協助對供應商進行選擇、評價及實施供應商績效管理。

（七）負責協助采購經理完成采購成本管控，實現年度采購成本消減目標。

（八）負責協助采購經理公司授權范圍內管理的監督、檢查、指導工作。

（一）國家統招本科以上學歷，設備管理/機械工程/生物工程/中藥學等采購相關專業。

（二）管理能力：計劃能力、推動執行、培養人才、溝通協調、創新思維、溝通協調、推行執行、人才培養、計劃能力。

（三）專業能力：知識技能、分析能力、成本意識、專業性、項目管理。

（四）工作經驗：具有良好的溝通能力，語言表達清晰，具有良好的組織協調能力，具有較強的工作責任感和事業心，原則性強，工 作細心，能吃苦耐勞，熱愛采購工作。

（一）根據公司研發的總體要求和北京研究院的部署，研究把握國內外醫藥產業技術發展方向，協助院長建立公司發現和開發創新藥產品的總體戰略和方向。

（二）負責公司委托研究和自主研究創新藥產品技術的研究與開發，帶領團隊開展創新藥選題以及研發涵蓋從靶點選擇，分子設計，先導化合物的發現和優化，到候選化合物的確定、體內體外臨床前評價等整個新藥研發過程。

（三）為公司創新藥物的開發及篩選工作，提供項目研究方向、研究思路，組織項目技術論證和項目評審，讓創新藥項目的研究方向符合真實臨床需求，降低項目開發風險。

（四）帶領團隊開展高效研發，系統性解決研發項目實施過程中遇到的關鍵技術問題及難題，并對研發風險及時的預測和規避，提出明確解決方案，促進并確保項目按照計劃推進，提升項目質量和技術實施能力。

（五）跟蹤及掌握創新藥物研究國際前沿進展，收集相關項目信息，對公司創新藥研發方向提出合理建議。

（六）承擔各級科技項目課題，指導完成科技項目的選題、立項申報、預算制定、項目實施、驗收總結等工作。

（七）組織開展廣泛的國際國內合作，引進新藥項目或輸出新藥項目，并與國內外藥監系統、臨床研究基地、外包服務公司等機構保持良好溝通。

（八）負責創新藥專利挖掘，撰寫，申請及維護。

任職要求

（一）博士學歷，藥物化學，有機化學等相關學科。

（二）具有20年以上的創新藥研發經驗（分子設計，化學合成及修飾等），具有至少10年帶領團隊及項目管理的經驗。

（三）具有豐富的化學小分子藥物設計及結構改造的經驗，熟悉藥物研發流程，并且具有成功推進創新藥上市的經驗，具有國際大公司工作經歷。