基于珍寶島集團半年會會議精神，根據集團總部定位，為提升總部員工對產業業務的賦能能力，真正能夠幫扶各產業提高經營管理效率與經營效益，自2021年8月-11月期間，集團總部開展“業務大學習專項活動”，旨在幫助總部職能人員對各產業業務知識、流程與行業加強深入學習，提高發現問題、分析問題與解決問題的能力。
本次活動總部職能人員共計86人參訓（線上+線下），共配置15門課程（其中7門課程為珍寶大講堂課程），并以閉卷考試為主要考核方式，及格分數線85分。
8月26日，活動啟動儀式13:30分于北京報告廳準時啟動。出席本次活動的領導有集團總裁助理孫元廣、集團人力資源中心總經理何遠兵，當天線上線下參訓的職能人員共計55人（在京人員現場參訓，駐外與外地出差人員線上直播參訓）。
為更好的讓大家深入了解本次活動，活動開始由集團人資總經理何遠兵致辭，深刻闡述本次活動的啟動背景與意義。隨后，在總體項目介紹完畢后，集團總裁助理孫元廣對本次活動做總體要求，希望大家做好預習、復習，并期望大家有4點收獲：1.在思想上突破，提升責任感與使命感；2.理論聯系實際，提高業務能力；3.優秀業務骨干能夠在活動中脫穎而出；4.促進總部與業務板塊的工作契合度，提高工作合力。
根據活動的總體要求，第一次線下活動正式拉開帷幕。本次邀請到制藥研發管理中心副總經理姚仲青、BD經理李偉麗分別對中藥、生物藥研發基本流程、政策、行業發展趨勢進行分享。老師準備充分，將晦澀的專業術語爭取用通俗的語言以及視頻的方式為大家解讀，旨在幫助非專業的職能人員能夠更好地理解中藥、生物藥研發的專業術語與專業化的研發流程。
本次活動啟動儀式與第一次線下課程于當天下午17:00結束，也標志著總部業務大學習專項活動的全面啟動。希望總部職能人員能夠在8-11月份期間堅持預習、課堂認真學習、復盤總結，并能夠在工作中聽懂業務語言，真正能夠理解業務所需，做好針對性的賦能服務，補位不缺位、到位不越位。
