珍寶島自1996年成立，經歷了創業發展期、穩步提升期、高速發展期、跨越騰飛期，現階段進入創新布局期。在這一時期，企業的創新發展離不開人才的強力支撐。為做好人才梯隊建設，2021年珍寶島各產業板塊廣招全國各地高校高素質畢業生，以鍛煉、培養和儲備年輕的人才資源，為公司注入新鮮血液，助力企業穩步高速發展。
7月19日至8月2日，來自各產業板塊從全國各地的高校優選的共113名畢業生齊聚哈爾濱，圓滿完成了兩期“珍鮮計劃之逐夢啟航”集中培訓。
培訓為從校門踏入職場的大學生量身定制了六天專項課程，希望通過一天的拓展及五天12門課堂課程培訓及4次產業板塊講座，讓所有的校招新員工熟知珍寶島企業文化、珍寶島戰略發展方向、團隊合作、以及職業通用技能。幫助學員從心理上以及行為上實現從學生到員工的順利過渡。
公司高層領導非常重視校招生的培訓工作。方同華董事長從百忙中抽出時間親臨講授“開班第一課”并對學員致以殷切的期望。股份公司總裁陳海也代表各產業管理層對學員“從知識大學走進社會大學”的過渡提出了更高的要求。
學生代表王金榮和陳悅代表新員工發言，表達了加入珍寶島的驕傲與自豪，并表示將學以致用，認真工作，努力成為珍寶島發展壯大的中堅力量。
集訓課程安排緊湊，訓練形式豐富多樣。活動第一天進行了全員素質拓展訓練，旨在快速消除學員之間的溝通壁壘，促進大家相互了解，增強團隊凝聚力；接下來的5天中，由各公司業務高管、業務骨干人員等共計16人組成超強講師團，為集訓營學員們開展12門職場通用能力課程的精彩講授，核心課程設置具體包括：集團發展歷程、企業文化、珍寶島發展戰略、以及從學生到職場人轉變的各通識類課程，包括職場思維、商務禮儀、結構性思維、非暴力溝通、珍寶島標準公文格式等。每天晚上，來自于集團四大產業板塊資深高管的產業講座，詳細介紹了產業組織與產業布局。整體課程設計引領大家感受珍寶島企業文化，了解企業各項業務模塊，培養職場工作基礎技能，為促進各位高潛畢業生快速適應職場生活，順利完成從學生到職場人的完美蛻變。
集訓第六天各組進行學習成果展示匯報。各組學員圍繞集訓內容匯報學習收獲。匯報方式形式新穎、創意獨特，涵蓋了PPT匯報、情境劇、詩朗誦、制作創意小視頻、脫口秀、三句半等。實現了全員參與、真情流露、各顯才藝且主題鮮明的成果展示。
本次集訓營通過考勤、課堂表現、課堂互動、團隊建設、考試成績、拓展活動、成果匯報等多個維度的綜合考核評定，最終評選出了優秀團隊2組及優秀個人20人。全體學員在本次集訓中表現良好順利完成所有課程并獲得畢業證書。多位領導在肯定學員的付出之余還表達了對2021屆高潛畢業生的深切期望，希望他們能夠迅速適應職場生活，在未來工作中實現自己的價值，在各自的崗位上發光發熱。
集訓第七天，由股份公司人力資源中心牽頭舉辦了新老員工座談會，會議邀請2019、2020屆優秀高潛畢業生為各位學員分享工作經驗、答疑解惑。為更好促進學員的相互交流與學習，座談結束后進行了辯論賽。辯論賽分成三輪并指定題目，初賽辯題為“在職場工作中，心態與能力哪個更重要”；復賽辯題為“公司招聘應以才為先還是以德為先”；決賽辯題為“人性化管理和制度化管理哪個更能促進企業發展”。通過辯論賽，鍛煉學員從不同的角度思考問題，傾聽與影響他人，并提升學員的辯證思維。
成果匯報后的結營儀式，由各級領導為高潛畢業生頒發了多個獎項，包括優秀個人、最佳團隊獎、以及辯論賽獲勝團隊獎和最佳辯手獎。至此2021屆“珍鮮計劃之逐夢啟航”高潛畢業生集訓活動圓滿落下帷幕。
