日前，中國企業文化研究會2022年度“企業文化與經營管理全面深度融合”課題研究成果正式發布。其中，經中國企業文化研究會學術委員會專家組審定，“珍寶島管理文化”被評定為中國企業文化管理典型案例。
據介紹，本次“企業文化與經營管理全面深度融合”課題研究深入貫徹落實了黨的二十大精神和習近平總書記關于文化建設的系列論述，展示了中國企業文化與經營管理發展的優秀成果。通過交流宣傳以珍寶島藥業、上藥集團、天士力等多家企業相關文化建設、文化管理的方法，引領中國企業建設一流企業文化，推動企業高質量發展，實現文化強企，進而推進文化強國。
道路自信，是習近平總書記提出的堅持“四個自信”中的首要自信內容。道路自信決定了民族發展方向和未來命運。就珍寶島藥業而言，將企業管理同企業文化有機結合的道路就是珍寶島“道路自信”的核心所在，更決定了企業未長足發展的命脈所在。管理文化已經成為了珍寶島企業追求、企業戰略以及企業文化理念體系的重要組成部分。成為了珍寶島企業文化核心內容，也成為了全體珍寶島人共同的價值追求及精神信念。
自1996年成立以來，珍寶島的管理文化在持續發展、進步、蛻變并同企業各項經營活動有機融合。管理文化極大地豐富了珍寶島企業文化的內涵。更激勵并帶動了全體珍寶島人在積極推進大健康事業中，解放思想，團結一致、共同想著更高，更遠的珍寶島發展格局努力拼搏。
