6月18-19日，“珍寶島經營管理負責人培訓班”開班儀式及第一期培訓正式起航。
據了解，設立珍寶島藥業2022年度“經營管理負責人培訓班”的目的是為承接企業戰略規劃及經營發展需求，支撐企業長遠發展，全面提升珍寶島經營管理一把手整體經營思維、戰略思維與業務能力。該項目為期6個月，共設置近40門優質實戰課程。
共計45位珍寶島藥業各公司經營管理一把手齊聚云端，共同奔赴這場知識傳遞與思維碰撞的學習盛宴。股份公司執行總裁閆久江在開班儀式上進行了致辭，表達了對于經營管理負責人培訓項目的肯定以及對各位經營管理精英們的殷切希望。
股份公司人力資源中心總監陳蓉通過項目背景與目標、職責與分工、流程與周期、激勵與考核四個維度向所有學員清晰介紹了培訓項目。為了更好地促進大家的學習與交流，人力資源中心組織大家分成了四個學習小組，并引導學員推選組長，不斷推進小組內成員的課程參與和分享。
為期兩天的課程中，共有六位老師帶來了精彩的分享，他們從公司戰略、研發發展規劃（中藥/化藥/生物藥）、預防職務犯罪、課程開發四個方面向所有學員傳遞了滿滿的干貨。
學員們也表現出了極強的主動性，在課程前主動預習，課程中積極互動，并在課程后主動分享學習感悟，展示出了作為經營管理一把手超高的職業素養與專業能力。
經營管理負責人培訓班的開展是為了適應市場變化、承接戰略落地而邁出的有力一步。期待可以通過這為期6個月的學習，可以讓經營管理負責人序列的家人們迅速成長為一名優秀的管理者；期待通過本專業知識的分享，可以讓所有的經營管理者發現更多自身的優勢與魅力；更期待跨專業理念的碰撞，能夠讓我們共創出珍寶島未來更輝煌的藍圖。承戰略，尋突破，同心同力。落執行，接績效，共創共贏。
